1. Mô tả công việc.

- Hiểu và nắm rõ các quy định chung của khối bán lẻ, bao gồm các quy định tại cửa hàng, quy định về hàng hóa.

- Tổ chức bán hàng hợp lý, khoa học phù hợp với yêu cầu kinh doanh.

- Giám sát hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng được phân công, đưa ra hướng kinh doanh hợp lý nhằm thúc đẩy doanh số.

- Quản lý nhận sự tại cửa hàng theo quy định bán hàng, quy định hành chính của công ty.

- Tổ chức các lớp đào tạo bồi dưỡng kỹ năng bán hàng, hướng dẫn về sản phẩm cho nhân viên bán hàng.

- Giải đáp những thắc mắc của khách hàng, báo cáo với người quản lý trực tiếp hoặc cấp cao hơn nếu không giải đáp được những thắc mắc đó.

- Kết nối với các phòng ban nhằm mục đích cung ứng hàng hóa ổn định, đúng kế hoạch cho cửa hàng.

- Đề ra biện pháp nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên tại cửa hàng.

- Các việc được phân công khác.

2. Yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Tuổi từ 18 - 30 tuổi.

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng quản lý.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.

3. Quyền lợi được hưởng.

- Lương thỏa thuận.

- Được đào tạo các kiến thức liên quan đến kinh doanh bán lẻ, nghiệp vụ quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, nghiệp vụ chăm sóc khách hàng.

- Làm việc tại Khối bán lẻ của công ty.

- Hưởng lương + các khoản khen thưởng hỗ trợ khác.

- Môi trường làm việc năng động, có khả năng thăng tiến.

- Cấp độ phát triển lên: Trưởng phòng.

4. Hình thức nộp hồ sơ:

- Gửi CV ứng tuyển qua email tuyendung@veesano.com.

5. Hạn nộp:

- 31/10/2015.